Список проголосовавших за комментарий "Sergey, <blockquote>В случае с сыном трудовой договор оформлялся после испытательного срока в два месяца, в течении которых оплата была 5 тыр в месяц отдельным договором.</blockquote><br/> Не ради спора, а ради интереса — если захотите, то можете прочитать потом по ссылке ниже, что <strong><strong>ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА НЕЗАКОННО. <br/> <br/> </strong></strong><p><a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Flifehacker.ru%2Fispytatelnyj-srok%2F&s=2269139680">https://lifehacker.ru/ispytatelnyj-srok/</a></p><br/> Я сам не юрист и за достоверность вышеуказанной информации по ссылке не могу ручаться, но логически предполагаю, что там всë верно написано. Пишут, что это распространëнная практика итд. <br/> <br/> <blockquote>Без опыта устроиться по другому, как пройти двухмесячные смотрины было невозможно. И это не исключительная практика, а частая</blockquote><br/> Судя по вашему тексту дальше, вы уже называете эти два месяца, т. е. испытательный срок, какими-то смотринами. <br/> Предположу, что в Трудовом Кодексе нет такого понятия, как смотрины, перед приëмом на работу, хотя, кто его знает. Может, уже придумали какую-нибудь статью, которая разрешает «выходить за муж» или «жениться» на работодателе. <br/> <br/> Надеюсь, что наша дискуссия теперь полностью исчерпана. Да, наверное, вы можете сказать ещë раз, как уже сказали, что БЫЛО НЕВОЗМОЖНО без этих смотрин. <br/> <br/> Не знаю. Наверное, всë-таки, было возможно в другое место, хотя, туда дальше итд. Кроме того, было возможно и в прокуратуру на этих учителей написать заявление, но страшно было, т. к. потом точно никуда не примут. Как-то так."