Список проголосовавших за комментарий "Aneto,20:29 <br/> <blockquote>как минимум у каждого IT-шника есть шанс стать миллионером, хорошо работая, и развиваясь.</blockquote><br/> Таким образом каждый кто носит кроссовки Джордана может заиграть в НБА. <br/> <br/> Но есть исследование проводимое в Швеции. Там следующее. Чем выше интеллект тем выше оплата труда. Максимальна оплата труда может быть в три раза выше минимальной. Далее повышение денежного дохода не коррелирует с интеллектом, уровень интеллекта начинает снижаться.<br/> <br/> Человеческий труд создает прибавочную стоимость. Еще присутствует метод рычага. Примерно, это выглядит так. В некой Федеральной компании работает 10 тысяч сотрудников +10 штатных дизайнеров. Пятеро из которых делает рутинную, монотонную, шаблонную работу. Трое делает работу наиболее квалифицированную, она так же рутинная, монотонная, шаблонная. Но ее цикл в несколько раз дольше чем у первых пятерых дизайнеров, благодаря этому мозг находится в менее стрессовой ситуации. Двое делают творческую работу. На удивление она тоже рутинная, монотонная, шаблонная. Но эти двоя могут заняться более творческой работой и потупить в монитор только благодаря тому, что есть восемь дизайнеров, которые решают более операционные задачи. А все эти 10 дизайнеров работают, потому что существует 10 тыс. сотрудников на производстве и создают материальные блага.<br/> <br/> Забудьте о слове стартап. Крупная компании запускает каждый месяц по несколько новых продуктов. Которые приносят миллионы своей компании, минимум выходят на самоокупаемость. Сотрудники, которые курируют разработку продукта получат оклад (оклад не равно миллионы). Миллионы получит собственник, потому что именно он владеет средством производства. А сотрудники всего лишь продают свою способность к труду.<br/> <br/> Любые стартапы это как дочерние предприятия, которые получают финансирование от материнской компании. Сотрудники и руководители которых между собой сплетены.<br/> <br/> На эту тему тоже можно найти статистику как продвигается карьера персонала, руководителей и тд. по горизонтали.<br/> <br/> <blockquote>Большинство людей, которые могли бы стать миллионерами, не стали, потому что резко повышали свои расходы, за своими доходами.</blockquote><br/> Или потому что средний американец выплачивать кредит за образование до 40 лет. Или должен все время трать деньги на доп образование, чтобы оставаться на плаву.<br/> <br/> Я не желаю с вами бодаться. Мне показалось что ваше понимание идеализировано.<br/> <br/> Я много раз слышал про предпринимательское мышление, развитие малого бизнеса. Только ни кто не упоминает, например, о том что раньше был горбыт управление, а после развала СССР их ликвидировали. Парикмахеров лишили льгот за вредность производства ( у них много хронических заболеваний), их вынудили оформить ИП, поэтому они не могут и взять кредиты и есть проблемы с ипотеками, у них также проблемы с больничными и пенсиями и тд. Еще каждый из них сам для семя является юристом и бухгалтером. <br/> <br/> Но если хорошо работать, и развиваться можно открыть свою парикмахерскую? Нет, не накопят — экономика не бьется. Поэтому когда постригаетесь оставляйте своему парикмахеру побольше денег.<br/> <br/> Всего хорошего.<img smile="hi"/>"