Список проголосовавших за комментарий "Евгений Демидов, <br/> <p>Программа, безусловно, будет способствовать большей вовлеченности и мотивации сотрудников, поскольку они становятся бенефициарами успеха. </p><p>ЦФА, которые компания безвозмездно предоставляет сотруднику, будут иметь период локапа — 1 год, в дальнейшем сотрудник абсолютно свободен в том, как распорядиться ими. Это не опционная программа, в рамках которой сотрудник обязан выкупить акции по итогам своей работы/увольнении/ухода. В нашей программе сотрудник уже сегодня получает деньги на покупку ЦФА на акции компании.</p>"