Список проголосовавших за комментарий "Александр Сережкин, мне нужно понимать твои компетенции, твои успехи ты должен продемонстрировать свои навыки опыт, рассказать о своих проектах, достижениях. Ты подаешь плохой пример, значит в команду также будешь нанимать проходимцев и пустозвонов, без проверки их реальных компетенций."