Список проголосовавших за комментарий "Четвертая причина. Хоть она и не совсем характерна для росс. рынка.<br/> Часть ЗП сотрудникам компания выдает в виде своих акций. Это автоматически заинтересовывает каждого работать так, чтоб их цена росла."