Список проголосовавших за комментарий "Kotblch, Вы начинаете уже на какие-то обзывалки переходить. С чего Вы взяли, что я вообще что-то читаю из изданий? Я крайностями не мыслю. Я всю жизнь проработал в корпорациях и оцениваю исполнителя какой-то задачи по результату. В любом деле главное — это результат. Если видно, что сотрудник не справляется четверть века почти и результат его работы плохой, значит, задача ему не по силам, или решать эту задачу он и не планировал. "