Список проголосовавших за комментарий "Есть компании, где перед устройством на работу проводят тесты и на IQ, и прочие тесты на различные способности, но потом оказывается это только для галочки при устройстве. А дальше… а дальше никак этот тест на твои перспективы в этой компании не повлияет. А вообще я с Вами согласен, что данные тесты очень многое могут рассказать. При этом нужно сказать, что, как правило, руководители очень способные люди. Но пост немного о другом. Как улучшить работу (точнее как заставить работать) управленцев на всех уровнях! "