Список проголосовавших за комментарий "A_M_K, увы, диплома у меня нет. И у кучи програмеров, которых я знаю, диплома нет или диплом не по профилю или просто не получен. Никогда эти дипломы никто у них не спрашивал, кроме тех, кто хотел устроиться в сбербанк или какое-нить муниципальное дно. Очевидно, что вам надо побеседовать с HR менеджером, специализирующимся на наборе программистов. Вам расскажут как там фильтруют дурачков, а отобранных собеседует 100500 человек, дают там тестовые задания и т.п. Если в вашей компании нет грамотных людей в этой области, то можно попробовать воспользоваться услугами другой компании… но в этой схеме есть шанс обосраться за деньги.<br/> Вообще там в приличных компаниях после того, как тебя уже отсобеседовали и приняли и допустили до работы… и ты что-то написал, там есть кодревью и остальные участники разработки, назначенные на проверку, смотрят как ты «знаешь и умеешь». И даже если ты там 10 лет работаешь и просто все знаешь и умеешь — все равно смотрят, т.к. может ты там утром кофе забыл выпить или отвлекся на телефонный звонок или еще какую опечатку сделал