Список проголосовавших за комментарий "Oleg Stark, проблема в том, что к этому моменту люди уже успевают сильно устать и готовы уйти за любую премию )) А потом простой — поиск кадров — введение в процесс — пол года просрано. А можно было каждые пол года зарплату поднимать по чуть )) на уровень инфляции + премии."