Список проголосовавших за комментарий "Анрил, почему каждый год? Это общий объем опционной программы до 2026 года, долгосрочная мотивация сотрудников. <br/> Её и переоценивают, целиком. Выше вроде понятно расписали, как из из этого кролика извлекли шляпу."