Список проголосовавших за комментарий "Олайвир Стокс, не, лучше пусть расскажут когда поднимут зарплаты персоналу, отменят переработки. Увеличат число сотрудников, которых будет достаточно, для поддержания актуальности ценников, поскольку по этому показателю Пятерочка явно проигрывают Магниту.<br/> <br/> Вообще, торговля просрочкой по факту относится к указанному выше — недостатку сотрудников, а так же плохой планограмме и работе с ней, а всё исходит из плохи зарплат, недостатка персонала, отсутствии мотивирующих бонусов. Того и гляди — закончат как Дикси, при таком подходе. <br/> <br/> Раньше Дикси и Пятерочка по сервису очень были похожи, потом качество услуг Пятерочки улучшилось, Дикси старчалась и ушла с молотка.<br/> <br/> Ну и может отменят скидки по бонусным картам, я в такие магазины не хожу, например, предпочитаю просто цены честные. Поэтому проще в Магните покупать без карты клиента. Она у них скидки не даёт.<br/> <br/> А так же когда напишут реальный средний чек в отчёте, вместо не реального чека в 3** рублей :)<br/> <br/> И вообще, почему зарплата сотрудников отстаёт от стоимости пакета? (Даже если они биоразлагаемые). Допустим пакет 6 рублей, значит зарплата 60000 сотрудников должна быть и без переработок(кроме выдачи кассы и одевания раздевания).<br/> <br/> Я уже говорил, что повышение стоимости товара на 5%, способно повысить зарплату рядового персонала в 2 раза, ну ладно, на 60%. А так маржа маржа. Ну ладно, маржа, это хорошо Великое в малом. Отношение к работникам — стыд.<br/> <br/> Так что товарищи, Мотивированных работников получите нынче за 70.000-80.000 плюс стоит увеличить колличество персоонала, тогда работники будут относится к коллективу как к семье, а не как к <span style="text-decoration:line-through;">рабТоргу </span>работодателю — месту принудительного хождения. (И это минимум уже на сегодня, к слову. Попомните мои слова)<br/> <br/> Наверное стоит относится к работнику как к клиенту? Ведь от него в конечном итоге зависит бизнес.<br/> <br/> Я бы Вам вообще много чего сказал, Генри Форда бы вспомнил, но вот хватит ли Вам решимости осознать это. <br/> <br/> А за информацию спасибо, по результатам.<br/> <br/> to <a class="summoner" title="x5group" href="/profile/x5group/">@X5 Group</a>"