Список проголосовавших за комментарий "Почитал. Тема очень близка. Работаю в достаточно крупной IT-компании в провинциальном городе с населением чуть менее 500к. Уровень зарплат был достаточно высок по местным меркам, но в 1,5-2 раза ниже чем в МСК. С началом пандемии и распространением удалённого режима работы остро встала проблема утечки кадров. Уходят программисты, уходят аналитики, тестировщики. При этом физически оставаясь работать в городе. Только на прошлой неделе у меня из подразделения ушёл аналитик на ЗП в 200к. Разработчиков сманивают уже более значительными ЗП. С минимальным опытом и практически с формальным собеседованием за те же 200, а начиная с middle значительно выше. Сейчас острый недостаток квалифицированных кадров, с учётом того что в нашем городке достаточно много IT контор. Вот такой взгляд из провинции."