Список проголосовавших за комментарий "tashik, <blockquote>тут просто проблему, которую можно было решить заранее без шантажа и манипуляций</blockquote>Я вкину что вот вы называете это шантажом и манипуляцией, а в некоторых компаниях это часть культуры.<br/> <br/> Самый известный пример это Netflix. <br/> У них в ценностях компании прямо написано что они хотят только лучших. Остальных с добром (и выходным пакетом) отпустить. И если лучшие показывают офферы на бОльшую сумму чем есть, то это ещё одно подтверждение что сотрудник крутой, и надо ему докинуть денег.<br/> Всё очень прозрачно.<br/> <br/> Но конечно так не у всех."