Список проголосовавших за комментарий "По моему скромному опыту:<br/> 1) зарплатные вилки в любой области очень широкие, поэтому зарплата некоего Имярека скорее всего будет где-то посередине ± некое отклонение<br/> 2) надо помнить принцип Парето: если что-то улучшить, то одновременно что-то ухудшится. Поэтому если идти на более высокую з/п, то есть приличный риск что-нибудь себе ухудшить<br/> 3) если хочет уйти, то он уйдет в любом случае, и все контрофферы помогают обычно временно. Рекрутеры и начальники это хорошо знают<br/> <br/> Поэтому диктовать свои условия могут штучные спецы с уникальными знаниями/опытом, но они «на дядю » работают обычно по срочному договору на своих условиях.<br/> <br/> Как-то так... "