Список проголосовавших за комментарий "tashik, полностью разделяю позицию, что сотрудник должен сам показывать ценность своей работы. Вместе с тем, этого недостаточно. Так что я не соглашусь, что в статье предлагается шантаж работодателя. Показать, что в других местах тоже готовы ценить — это хороший признак качественного сотрудника, который готов проявить лояльность. Конечно, часто так делать не выйдет: 1-2 раза и далее уже можно переходить."