Список проголосовавших за комментарий "alvas, причин может быть много. В одних случаях приберегают ФОТ «на всякий случай», в других случаях некомпетентность руководителей. Вторая причина тоже очень и очень частая. Но как правило, комбинация обоих причин.<br/> Еще в определенных случаях повышение зарплаты может быть сопряжено с бюрократией и большим геморроем для руководителя. Если нужно повысить человека, который уже занимает значимую позицию, может требоваться обоснование на уровне высшего руководства компании. Я сам с этим столкнулся, мое повышение в этом году согласовывали с членом правления и я понимаю, что каждый следующий шаг вверх будет требовать снова согласования на уровне члена правления. А смена работы — переговоров с кем-то уровня члена правления."