Список проголосовавших за комментарий "Turbo Pascal, отвечу вам, как олд скульному программисту ). <br/> <br/> Сайт для команды далеко не показатель ее торговли. Сейчас такими пустышками приходится обзаводиться, потому что собеседуешь человека, а он первым делом бежит изучать о тебе хоть что то, а тут типа опа и хоть какая то визитка есть. А что ты сделаешь, когда ты 10 лет private algo? А так как кадров нет совсем и они на вес золота, а они еще и нос воротят при разговоре, приходится делать фантики вокруг себя, чтобы не сорвался перед знакомством. А что делать, такой сейчас рынок труда. Сейчас каждой команде, пришедшей на hh, приходится стряпать такое.<br/> <br/> Почему стряпать. И почему такая хреновая описанная вакансия. Встаньте на место команды. Люди работают, по уши в своих разработках, по уши в рынке. Они никогда не занимались маркетингом, продвижением, хантом и все что с этим связано. Так что, фиговый хант (плохо описанная вакансия, хочу то не знаю что и тд) — это теперь нынче один из показателей реальной команды за ней, просто они еще в начале пути поиска. Понятно, что нынче уже так не делается и ничего у них не получится. Шишки набьют, в след раз сделают лучше."