Список проголосовавших за комментарий "Двоечник, видел я такой «эффективный» менеджмент. Страшные последствия. Без предварительной цифровизации и реинжиниринга процессов, вы не можете просто сократить кучу людей (еще и создав кучу безработицы, оставив голодать семьи). Вам нужно будет резко нарастить капексы и где-то найти кучу сотрудников принципиально более высокой квалификации для организации трансформации. Капексы вполне могут составить 20-30 млрд в год в течение лет 5, с наймом ~2000 человек с зарплатой от 150 тыс в мес.<br/> <br/> Цифры назваю на основе реального опыта участия в крупных трансформациях. А трансформация масштабов Сбербанка (которую провел Греф) требует раз в 5 больше, чем я сказал."