Список проголосовавших за комментарий "Владимир, <br/> Люди в центре.<br/> На обсуждениях изучайте людей. Минимум 15% ваши сторонники априори. Чистая статистика. Я раздавал таким «7 нот», чтобы на простом материале учились мыслить системно. Везде должны быть опорные точки и заинтересованные группы. Не директивные, а по интересам. Если структура большая, то можно создать некий клуб производительности, сделать соцсеть, проводить встречи, конкурсы, вебинары, викторины, тендеры на лучший проект, экскурсии на модельные объекты и пр. И обязательное информирование всего коллектива об этих людях и их достижениях. Чистая пропаганда, как у Сороса.<br/> <br/> Если говорить о задаче, то иметь ввиду «ренормализацию» компании с помощью малой добродетельной группы. Есть предел, когда всё само покатится. У большинства сработает «подражание». Нас в детстве мамки ругали:«Не обезьянничай. Не попугайничай». Надо думать именно об этом. Раз уж стали носить рваные брюки. Значит, могут и хорошей работе подражать. <br/> Типа, «цветная революция». Тут у Талеба внятно об этом.<br/> <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fnewizv.ru%2Farticle%2Fgeneral%2F07-11-2017%2Fnassim-taleb-kak-rabotaet-diktatura-menshinstva-69840383-c9f4-4566-937e-b97a9cdb5365&s=2318760818">newizv.ru/article/general/07-11-2017/nassim-taleb-kak-rabotaet-diktatura-menshinstva-69840383-c9f4-4566-937e-b97a9cdb5365</a><br/> "