Список проголосовавших за комментарий "<p>Андрей К, <img smile="rofl"/>вопрос — как у Вас это в дипломе получилось… Я после школы учился исключительно тому, что можно прямо или косвенно применить на практике и трансформировать в деньги. И у меня склад ума удачно сочетался с конструктивной ленью при этом, а ещё с прагматичностью. То есть у меня очень часто первый вопрос был ЧТО, а второй вопрос — СКОЛЬКО (в смысле не только времени, но и денег).</p><p> </p><p>И карьеру я строил в некотором смысле по тому же принципу, не забывая про так называемый «сложный процент». Из найма увольнялся в должности зам.директора. Начинал карьеру в принципе же простым специалистом и бригадиром, ответственным за филиал крупной компании. В мелкой компании вообще вырос с минимально возможной должности до зам.директора всего за 1,5 года, когда наигрался и вынес весь опыт, который только мог вынести — стало скучно, директором всё равно не стал бы, да и не захотел бы становиться там, поэтому снова сел за расчеты дальнейшего роста уже в финансовом плане, но уже не компании, а своего личного. По уходу из найма с последнего места работы та компания просела по чистой прибыли раза в 3 примерно и не смогла восстановить прежний процент чистой прибыли даже после вливания огромных денег в продвижение и рекламу.</p><p> </p><p>Ну и да, у меня отчасти еврейское воспитание, так что может дело ещё и в этом.<img smile="cool"/></p>"