Список проголосовавших за комментарий "Тимофей Мартынов, попытка хорошая, тема интересная. Но сравнивать компании даже внутри одной страны, даже внутри одного сектора нечестное занятие. Здесь много зависит от того как принято в этом бизнесе и от курса развития компании.<br/> Пример. На НЛМК ежегодно происходит выведение подразделений из состава комбината в погоне за мифическим показателем тонна стали/человека. За 10 лет на аутсорсинг ушли уборщицы, рабочие столовые, бухгалтерии и службы учета персонала, строительные и некоторые ремонтные службы. Процесс продолжается.<br/> Справедливости ради абсолютный объем выплавки тоже растет. Т.е. с двух сторон показатель давят. Ну в этой отрасли так принято. Принято или нет держать в штате курьеров, бухгалтерию или HR в других странах и секторах экономики — от этого и производительность будет другой."