Список проголосовавших за комментарий "У наемного работника хоты бы выходные есть, у большинства владельцев малого и среднего бизнеса их нет. Они не могут его оставить ни на день: наемники пинают уи, все косячат и воруют. Хренова куча обязательств и ответственности. Кадры решают все, но обычно это так: находишь вроде нормального Васю, обучаешь его и через пару лет он открывает через дорогу аналогичную конторку прихватив клиентов и часть коллектива. Ничего личного. Но знаю и людей которые грамотно выстроили бизнес процессы, нашли хорошего управляющего, разделили мухи от котлет и тратят пару часов в день на все про все. Это аналогично построению своей торговой системы в трейдинге. <br/> <br/> Всем профитов <img smile="wink"/>"