Список проголосовавших за комментарий "Владимир, ну почему же.<br/> наверное только у вас. или руководитель не умеет правильно ставить задачи.<br/> если работник не ответственный, и не справляется со своими обязанностями, то как минимум смысл платить ему з/п, а максимум держать в штате. <br/> а смысл закона в том, что мотивация ленивого сотрудника — выполнить работу быстро, и чтоб переделывать не надо было.<br/> если канешн он дорожит работой.))<br/> но это точно не про вас)))"