Список проголосовавших за комментарий "С точки зрения клиента логика конечно есть, но она с некоторыми изъянами, например:<br/> <blockquote>А больше там расходов то — три копейки добавить людей в техподдержку, которая тоже круглосуточно.</blockquote><br/> и далее:<br/> <blockquote>в масштабах крупного госбанка это копейки. Просто получается типичный российский пох… изм</blockquote><br/> Зарабатывает тот кто как минимум умеет считать. Поддержка, которая хоть чуть-чуть шарит в теме, стоит денег. Брокерская поддержка в РСХБ 24/7? Да ладно?? Этого даже ВТБ не делает. И это я про поддержку первого уровня, низы. А есть ещё админы, есть рисковики. Посчитаем навскидку бюджет? Пусть грубо по всего одному человеку по каждой позиции (что на всю РФ просто ни о чём, по факту нужно в разы больше), но тем не менее. <br/> <br/> Первая линия поддержки 100 на руки, рисковик — около 170, более-менее грамотный админ — от 200. Вместе с годовыми бонусами это 1400+2380+2800=6580т.р./год. На руки. Считаем ФОТ, получаем ~10822т.р./год. Это без доп. ништяков в виде ДМС, мат. помощи при отпуске, доп. места в офисе, доп. 3 ПК, 6 мониторов и пр.<br/> <br/> Далее, а что с рисками? Если Вы пользуетесь стопами, то давать им исполняться утром, или же нет? А что если будет резкий сквиз и принудительное закрытие позиции клиента?<br/> <br/> А что с юр. сопровождением? Что написано в регламенте брокерского обслуживания? Если прописано конкретное время торгов — то надо менять регламент, а это трудочасы юристов + мегаработа по подписанию обновлённого регламента у всех клиентов брокера, пользующихся срочкой. А т.к. обычно дают всю «комбо», то и срочка есть у практически всех клиентов брокера.<br/> <br/> Мог бы ещё написать, но руки устали ))) Не такая уж и тривиальная данная задача. <br/> <br/> P.S. Ладно ФОТ на новых людей, а где их ещё найти-то? Которые готовы с 5 утра по Мск в офисе быть? Надо же понимать что торгам предшествует старт всей инфраструктуры брокера."