Список проголосовавших за комментарий "UnembossedName, Да я, в общем-то, разбирался. Просто довольно сложно дать стоящую исчерпывающую ссылку. Да и уверен, что не понимаю все тонкости. Поэтому и хочу понять, на чем основываются заявления типа «В США это дело «добровольно-принудительное» — на усмотрение работодателя.» Вполне допуская, что что-то я не так понял.<br/> Но картина в целом такая:<br/> Есть «Social Security», госпрограмма страхования для всех. Со сравнительно небольшими отчислениями — 6,2% с сотрудника и 6,2% с работодателя. Или 12,4 % с предпринимателя, который сам себе работодатель. Это солидарная система, обеспечивающая сравнительно небольшую пенсию. Краткое описание и ставки есть здесь:<br/> <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.ssa.gov%2Fpubs%2FRU-05-10024.pdf&s=1267406020">www.ssa.gov/pubs/RU-05-10024.pdf</a><br/> Для госслужащих (в т.ч. военных) есть свои программы. И федеральные и на уровне штатов.<br/> Есть добровольные накопительные пенсионные программы. <br/> Отсюда и несколько пенсий.<br/> <br/> "