Список проголосовавших за комментарий "<p>В целом все верно, но то что ломается привычная офисная работа — многих не устраивает. В первую очередь начальников. У нас во время первой волны на полном серьезе говорили что будут всерьез рассматривать удаленку/частичную удаленку. А по факту, между первой и второй волной почти все вернулось на свои места, ибо вся иерархия была против. И только новые ограничения как-то повлияли на работу.</p><p>Мой вывод такой. Там где начальства много и оно занимает большую часть рабочей силы, все будет меняться медленно. А технически к удаленке намного проще подготовиться чем психологически. Это как условный коммунизм/социализм, где людям, по идее, должно быть лучше, но чтобы он стабильно функционировал, необходимо чтобы все люди перестали быть жадными, ленивыми, наглыми и тупыми. Людей намного сложнее переделать. Поэтому переход на удаленку