Список проголосовавших за комментарий "Эмоциональное выгорание происходит оттого, что будучи наёмным работником вы относитесь к работе как к своему делу. <br/> <br/> Почитайте методички, как мотивировать персонал, поймите, что это всё применяется к вам.<br/> <br/> А в конце этой методички написано что-то вроде «если работник больше не поддаётся мотивации, и не хочет вкалывать круглосуточно за копейки — это эмоциональное выгорание и его лучше уволить».<br/> <br/> "