Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>НДФЛ платит работник(за него физическипереводит работодатель) он у нас один из самых низких</blockquote><p><br/> AVK, в моем понятии — это у вас просто лишь бы поспорить. Мне, как работнику, важно сколько я получу ЗП за вычетом того, чем я не могу распоряжаться. А работодатель желающий нанять работника по определенной цене вынужден закладывать сверху определенную сумму, которая в лучшем случае составляет 45% от того, что на руки получит сотрудник.<br/> <br/> То, что мы можем вернуть НДФЛ — это бонус, но не каждый и не всегда в полной мере им может воспользоваться.<br/> Налог можно уменьшить, но не НДФЛ, а на страховые. Мах на 50% и это не значит, что всегда налог будет 50%, легко выйдет так, что все уменьшение вышло 10%.</p><p>Короче, если вы захотите нанять сотрудника за 30 тыс / мес, вам нужно заложить траты почти 44 тыс / мес. Это и есть математика и траты предприятия на сотрудника.</p><p>То, что предприятие потом может себе налог уменьшить — это не является</p><blockquote><p>нагрузка работодателя по налогам на зарплату</p></blockquote>"