Список проголосовавших за комментарий "Rusa000, <br/> мой скромный управленческий опыт в 25 лет на разнообразных предприятиях позволяет мне выдвинуть некоторые предположения в этом вопросе. Оставив в стороне «общее место» про «без инициативных» и «охреневших», в сухом остатке ВСЕГДА получается следующее — или не хотим платить среднерыночную зарплату +10% или требуем результата гораздо выше среднерыночной зарплаты. Другие варианты бывают, но не часто.<br/> Это работает и с продавцами и с программистами.<br/> С программистами сложнее — участие в результате там гораздо выше, а конкуренция за мозги — еще выше...<br/> Может, для матери — одиночки с двумя детьми соцпакет и белая зарплата важны, для результативных сотрудников важнее возможность хорошо заработать (если их не кидают).<br/> <br/> "