Список проголосовавших за комментарий "Михаил Prozz, описан самый долгий путь трейдера. Эти работодатели, которым в пору кавычки)))) одевать по сути своей переливают капиталы из своей любимой серой ниши букмекеров + казино в сферу менее серых финансовых институтов. Имея по основному источнику дохода сверх-сверх прибыли)))) наврятли они же задумываются о том, что на свете есть более консервативная доходность в виде облигаций)))).....<img smile="yes"/> и от 5 % рисков на капитал, не более это обязательное условие было, и не более 20 % с прибыли вознаграждение — тоже. Почему бы им не повысить порог риска или доход управляющего? Да, они и так в трубу по инвестициям вылетали каждый месяц)))), повышать нет смысла. Что интересно, суммы 100 тыс-500 тыс. и более долл. торговались 1:1 обычно, без плеча. Что безусловно как бы + к мани менеджменту, но минус к менеджменту компании. Были управляющие, которые тупо сливали до 20 тыс. долл. на капитал буквально за 1-2 мес.))))… В среде брокеров трейдеров гоняют точно не вчерашние студенты. Поскольку ставки если трейдер уйдет в минус очень высоки и никто в норме из брокеров не хочет терять кучу денег на управляющих. Поэтому средний возраст начальников или топ-менеджеров в фин. индустрии 35-40 лет. А высшему руководству и того больше. В той компании А., о которой рассказала сео под 50 лет, его партнеры по бизнесу старше/младше на 2-5 лет. Так что трейдинг в профессиональном смысле все равно не для студентов. Им просто не доверят более-менее крупный капитал. Как бы далеко от родительской опеки они не ушли. В трейдинге оч. важен стабильный положительный опыт сделок. Молодежь в этом смысле пока наторгует 3-10 лет)))), за это время перестанет быть молодежью))). Не все так быстро в этом бизнесе и не все так радужно."