Список проголосовавших за комментарий "А. Г., неэффективность коллективного управления (не в плане ДУ а принятия решений) классически особенно велика в случае хорошего дружного коллектива. Там фокус в том что люди с хорошими отношениями склонны к консенсусу. Конечно создатель влияет но феномен есть и описан."