Список проголосовавших за комментарий "А. Г., Можно, а можно по той схеме, что я написал. Психология человека скорее к моему варианту склонна.<br/> <br/> И вообще не понятно, почему надо ограничивать если человек справляется? Не справляется — его просто не переизберут и всё. В чём фишка в ограничении, не пойму?<br/> Никто не увольняет директора завода, если завод хорошо работает, просто потому, что два срока контракта прошло. Так ведь?"