Список проголосовавших за комментарий "любой директор, а тем более политик хочет чем-то запомниться. Если ты будешь тихо-мирно отлаживать систему, то даже если все получится, этого мало кто оценит и запомнит. Поэтому нужны эффектные преобразования, чтобы все забурлило, все об этом говорили. Крутые реформы — лучший способ вписать свое имя в историю.<br/> Ну и заработать себе и правильным парням тоже надо. Расставить своих людей во главе кучи образовавшихся компаний дорогого стоит. Сколько близких друзей и просто хороших людей было пристроено в бесчисленные советы директоров! Несколько лет такая движуха была! Сейчас для сторонних наблюдателей вроде немного поутихло все, но внутри системы что-то вызревает и скоро мы об этом узнаем. Недолго ждать осталось. Движняк пойдет с новой силой :)"