Список проголосовавших за комментарий "<p>Версия:<br/> Согласно трудовому кодексу РФ, работа с выходные и праздничные дни компенсируется дополнительным днем отдыха или оплачивается не менее, чем в двойном размере. Более подробную информацию можно посмотреть в статье 153 ТК РФ — «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни». Резюме: биржу жаба душит платить две ставки сотрудникам, поэтому «Только самые необходимые».</p>"