Список проголосовавших за комментарий "Читал лет 10 назад. Вспоминая сейчас, вижу, что в крупные компании сейчас отбор кандидатов идёт по тому, что принципу, что в спецслужбы набирали: тесты, решение кейсов, ассесмент и т.п. Слизали со спецслужб. "