Список проголосовавших за комментарий "sortarray sortarray, где работал везде сталкивался с одной серьезной проблемой — взаимоотношения в коллективе. И Везде эти страсти были выгодны только руководству. Даже в маленьких коллективах были противоречия. Не хватало сплочённости для :<br/> 1. Эффективности работы<br/> 2. Отстаивания своих интересов перед руководством<br/> Руководство этим пользовалось:<br/> 1. Шантажируя и угрожая одним<br/> 2. Мотивируя и поощряя других<br/> 3. Постоянные реформации кадров<br/> 4. Отсутствие угрозы прекращения выполнения работы для изменения условий и оплаты"