Список проголосовавших за комментарий "<p>Михаил, <br/> " обучить за неделю другую, то не стоит удивляться, что вам платят копейки."<br/> то есть если платят копейки- значит квалификация человека такая что можно за неделю-две обучить? чудны дела твои господи! платят копейки то большей части людей в РФ. Причём случаются чудеса- переезжает такой горе-специалист в Мск или США/европу- и начинает довольно быстро зарабатывать кратно больше того что ему платили. При этом квалификация/образование то у него преждение.</p><p>Реальную конкуренция за спецов В РФ довольно редка. И то- в определённых нишах или позиции совсем критичные для предприятия. Собственно даже в ай ти бизнесе (где ЗП выше средних ощутимо) бизнесмены говорят об одном из важнейших для них плюсах работы в РФ-высококвалифицированная и дешёвая рабочая сила.</p><p>И такой момент ещё- не замечаю я что в РФ массово востребованы высококвалифицированные специалисты. Увы. Характер экономики. Наукоёмких производств, НИИ/КБ у нас не сказать что бы много. Инженеры зачастую не создают что то (к чему готовили их в вузе) а эксплуатируют то что создали зарубежом. А человек который потенциально мог бы участвовать в разработке новых лекарств идёт работать торговым представителем для продажи продукции международной компании.<br/> <br/> + существуют не всегда возможен переход на аналогичную позицию. Пример -была такая крупная ай ти компания. Прогноз. Приходит туда выпускник. Впахивает. Становится неплохим спецом. Начинает просить повышение ЗП. Но сможет ли он уйти к конкурентам на более высокую ЗП? это большая и сложная система, платформа в рамках которой и ведётся разработка. Если он разработчик прикладной- он знает эту платформу, но эти знания вне фирмы довольно таки бесполезны. И денег за них не заплатят</p>"