Список проголосовавших за комментарий "<p>Igr, это наблюдение как раз в реальном бизнесе. который не разотрется. Очень небольшой процент сотрудников находятся в постоянном или регулярном поиске. торгуются с работодателем лишь немногие. И многие не стремятся уходить -непонятно ведь что на новом месте. А у человека семья, дети, ипотека. Условно у тех же проводников могут пообещать ЗП допустим в 50 тыс, по факту ставят план такой что сотрудник его выполнить не может. И платят ему 20. Один уйдёт- а ещё пять останется и будут работать за меньшие деньги-прибыль выше. Вот и мудрость</p><p> </p>"