Список проголосовавших за комментарий "Fry (Антон), <br/> Я тоже несогласна с Тимофеем. Пост писать не буду :), Ваш подожду.<br/> Если кратко, что не понравилось<br/> 1. Зарплата заметно растет у очень молодых специалистов. Или растет во время бума всего и вся, как было в начале нулевых. В остальных случаях даже двукратный рост получить сложно, а с годами сложнее будет. А если все таки будет большая зарплата, так с потерей работы вторую такую можно долго искать.<br/> <br/> 2. Даже если к зарплате полагаются бонусы, в лучшем случае это проценты с продаж. За год еще квартальная набежит. Все. И это в лучшем случае. А на бирже все мультиплицируется сильнее, недаром сотрудники Яндекса так за свои опционы переживают :) Понимают, что зарплатами таких денег никогда не заработать, как на росте акций.<br/> <br/> 3. Многие приходят на биржу в 35-40 лет, когда по основной профессии получается некоторый потолок. <br/> <br/> 4. Развитие на основной работе возможно опять же для молодых специалистов. Дальше уже сложнее. Прослушать серьезный курс на coursera или книжку серьезную прочитать, совмещая с работой, непросто. А работодателям нет смысла ждать, пока ты в смежную область разовьшеся.<br/> <br/> <br/> "