Список проголосовавших за комментарий "Проблема расмотренна очень однобоко. Я как работник торговой отрасли, не в Мск могу сказать, что подобная ситуация имеет место быть. Но её причины во все не в плохом вынашивани и политической ситуации, а ценностях. В 20-ом веке были времена и тяжелее. Виновата пропоганда ценностей появившаяся в конце 90-х начале 2000-х годов. Блогодоря видеофильмам с гнусавым переводом и байкам «успешных» менеджеров был создан миф о преуспевающих менеджеров с экономическими и юредическими образованиями. Это стало что вроде символа успеха и счстливой карьеры человека в белой рубашке с гаслстуком у компьютера с чашкой кофе, отдающему приказы Бай и Сел ворочующие милионами и.т.д. Эта волна была поддержана телевидением и деятелями шоу-бизнеса, они именно они стали родителями так называемого офисного планктона. Жизненное кредо которых — работа в офисе возле компьютера с чашкой кофе, большие ЗП, минимум ответсвености, дальний свет не греет, призрение к физическому труду и маниакальная тяга к наслаждениям. К тому же они в отличие от старшего поколения не были подвержены идиологии и религии, поэтому эти семена очень хорошо проросли на молодой почве. Список самых модных образований до сих пор возглавляют юр фак и эконом. Соотвественно чем мы лучше начинали жить, тем более эта мыслеформула укреплялась в сознании молодого поколения. У меня в регионе того же Торгового представителя даже на 40 000 найти сложно, причём дело даже не в деньгах, а в объёме работы, очень многи отказываются работать и идут на меньшие деньги, НО ГЛАВНОЕ ЧТО БЫ ТАМ МОЖНО БЫЛО НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ! Именно поэтому в списке желанной работы как ни странно гос учреждения."