Список проголосовавших за комментарий "sortarray sortarray, Работодатель может предложить, он не определяет. Причем в рамках закона. Есть понятие минимальной оплаты. Причем в некоторых странах ее значение не столь убогое, как у нас.<br/> Есть рынок труда. А насчет сильных профсоюзов — если их нет у нас, то это не значит что их нет нигде. У меня знакомый сталкивался со строительным профсоюзом в Финляндии — довольно сильная организация.<br/> Но дело даже не в этом. При прочих равных, в большинстве случаев при большей производительности труда «в деньгах», у сотрудника больше доход. Это просто некий эмпирический факт."