Транснефть отчиталась за 3-й квартал 2025 года, чистая прибыль акционеров составила 79,3 млрд руб (-3,4% г/г)

Я ждал хороший отчет за 3-й квартал (из-за роста объемов добычи нефти в РФ) и даже поставил рейтинг 4 у Мозговика по 1230 рублей (см статью smart-lab.ru/company/mozgovik/blog/1207990.php)
Все так примерно и вышло, как ожидал — за 3-й квартал заработали 45 руб на дивиденд, всего за 9 месяцев уже 142 рубля заработали на дивиденд (10,8% ДД)

Ключевой вопрос — в 4-м квартале, надеюсь не будет «сюрпризов» с ростом себестоимости и денежных списаний, как год назад
Хотя были разные аналитики, например Sber CIB не ждет дивидендов в 187 рублей за 2025 год, как я, а сильно меньше! Правда они ждали вклад в дивиденд 40 рублей за 3-й квартал, а вышло 45 рублей!)

Год назад при этом ждали 2000 руб за акцию

Основная инфографика
Скорр прибыль держится примерно на одном уровне, инфляция затрат во втором полугодии скомпенсировалась ростом объемов добычи нефти

Но основной эффект роста объемов увидим в 4 квартале (поэтому жду сопоставимый дивиденд с 3 кв) т.к. в 3 квартале добыча г/г выросла с 9 до 9,22 млн баррелей в сутки, в 4 квартале 2025 года она вырастет с 9 млн баррелей до 9,4 млн баррелей в сутки (эффект будет заметнее для транснефти)

Прибыль «рабочая», без переоценок, но напрягает «слабые результаты» в 4 квартале, возможно они будут и здесь (уточню этот момент)

Чистые процентные доходы дают немаленький вклад (добавляют ~20 млрд руб к операционным 80-90 млрд руб, но не стоит ждать обвала дивидендов из-за снижения ключевой ставки ЦБ РФ, тут и гравитация заработает в другую сторону (торговаться с ДД 14-15% Транснефти никто не даст, если ключ будет снижаться)

Этот график ясно показывает потенциал, пятилетние ОФЗ уже дают 14,8% т.е. по сути Транснефть может стоить и 1800+ рублей если ее див доходность приравняют к доходности ОФЗ (что в целом справедливо для стабильного бизнеса)
‼️Хотите знать как инфоцыгане не сознательно обманывали подписчиков на счёт вероятности окончания СВО… А сознательно обманывали людей инфопомойки.
☝️Смотрите и учитесь думать.
◾️На скрине график вероятности окончания СВО с полимаркета, где это всё торгуется как инструмент. Его приводили на многих каналах, люди которые не понимают как это всё работает.
◾️И вам рассказывали что сейчас никто не верит и т.д… а дело не в том что крупняк в шорты на неправильном анализе ситуации после анкориджа влез.

☝️А теперь включаем голову. График этот условно торгует «вероятность окончания болевых действий в 2025 году».
Так вот если в начале года можно было это перефразировать как — вероятность что война закончится в ближайшие 10 месяцев например.
То сейчас это можно перефразировать как вероятность что война закончится за месяц.
☝️Те кто торговали опционами должны знать что такое временная стоимость и знать что она распадается.
А те кто не знает, погуглите почитайте...
Так тренд на этом графике работает не так как это преподносили те, кто не разбирается как это работает :)
Этот пост из нашего с женой личного архива. Папка под названием «*****, ты лох». Жена достает его и зачитывает мне, когда я собираюсь взять на себя большой риск.
Поучительная история о том, как можно влезть в авантюру и прогореть сразу всеми вложенными средствами.
Заварите чаю, налейте какао, возьмите себе большой капучино или стакан вискаря. По другому вы не вывезете такой объем текста. Я вас знаю.

На дворе была зима 2021 года. Хороший тогда был год, как мы теперь все понимаем.
Мы с коллегой сидели в офисе, тыкали кнопки в компуктерах и пили кофе. И в один из дней к нам зашел мужчина с таким же именем как у меня. Просто познакомиться, как он сказал.
В итоге, разговор свелся к тому, что он работает в инвестиционной конторе, которая занимается обучением трейдингу, инвестициям и тд. Эти ребята сидели на нашем же этаже. Только офис был левее от лифта.
Tradematica — таково было название фирмы, которая сыграла существенную роль в моей жизни в том году.

В общем не совсем понятны критерии »шедевра», ну до ладно, кто заказывает и оплачивает музыку, тот и в праве давать оценку.
Сначала постараюсь вкратце описать свой опыт выхода на раннюю пенсию, а потом скажу, что думаю по поводу идей из того поста.
Принято считать, что привычки и характер формируются в детстве. Как и у большинства людей за 50, моё детство выпало на момент когда бедно живущая семья была практически нормой и этой самой бедности никто не замечал. И хотя сейчас принято ругать 90е, на мой взгляд, самыми бедными были 80е. Если бы современные молодые люди увидели полки магазинов в тот момент, то пришли бы в ужас. Количество и внешний вид товаров, точнее их отсутствие и тотальный дефицит почти всего. Деньги были, но приобрести на них было практически нечего. Или купить дефицит на чёрном рынке, потратив почти весь месячный доход на одни джинсы или джинсы и кроссовки, если зарплата хорошая.
Поэтому привычка экономить и жить скромно осталась со мной на всю жизнь. Закончив службу в армии СССР я вернулся совсем в другую страну, где можно было то, за что привлекали к административке и даже уголовке ещё два года назад, и почти сразу окунулся в торговый микро бизнес.
Подписчик рассказал о новой схеме обмана: жулики придумали хитрый способ заблокировать любые банковские карты – а потом начинают шантажировать вас тем, что создадут еще больше разных «проблемок». Разбираемся, как конкретно они это делают.

Это гостевой пост от Степана из Вастрик.Клуба. Мне его опыт показался важным и полезным, поэтому я попросил разрешения опубликовать его здесь – надеюсь, кому-то это поможет. Передаю слово Степану!
В ноябре мне написали в личку Телеграма мошенники с угрозами (см. скрин выше). В принципе, типичные пугалки. За исключением одной цитаты: «мы лишь пока что заблокировали тебе карты Тинькофф и Альфа». И знаете что? Они действительно тут же оказались заблокированы!
(Этот пост лишь часть истории «От МРОТ к FIRE»), остальное в блоге.
Развивать навыки и совмещать по разным специальностям пробовали, работать больше пробовали, работать «головой, а не много» тоже. В гос.медицине это никак не помогает зарабатывать больше денег, что является краеугольным камнем для достижения FIRE в будущем.
Следующая попытка – сменить место работы. Если твою работу не ценят в одном учреждении, нужно просто перейти в другое. Однако, как я писал раньше, необходимо было «отмотать срок» по контракту в гос. больнице, и просто так «свалить в закат» я не мог. Да и больница в городе была одна.
Организация кабинета ультразвуковой диагностики в гос.больние была весьма плачевная. Не было расходников – банально нет перчаток. Постоянно не хватало ультразвукового геля – базового расходника, и заведующая его часто разводила водой. Иногда до такого состояния что он не держался на пациентах, а просто стекал. Кабинет был маленькой коморкой, ниже допустимых санитарных норм раза в 4.