эффективность

Шувалов объявил о последнем этапе сокращений в ВЭБе

По словам главы ВЭБ.РФ Игоря Шувалова, сокращение 10% сотрудников и изменение структуры управления станут завершающим этапом трансформации государственной корпорации. «В этом году мы приняли решение об интенсификации труда. С 1 июля проведем еще одну процедуру сокращения. Это будет завершающий этап трансформации», — заявил он.

По словам Шувалова, ВЭБ полностью изменил социально-финансовый пакет, в том числе отказался от водителей, дорогих медицинских страховок, топ-менеджеры стали ездить на личных, а не на служебных автомобилях. Сам Шувалов, по его словам, тоже пользуется личным автомобилем.

2015г. 
static.government.ru/media/files/hpqColzILDeE7ABOIQtjAfBiIkv80Ppb.pdf

Медведев Дмитрий Анатольевич (Председатель Правительства Российской Федерации)  Перечень транспортных средств, принадлежащих на праве собственности: а/м ГАЗ -20 (собственность) а/м ГАЗ -21 (собственность). Супруга: а/м Фольксваген Гольф (собственность).

И здесь встречал такие аргументы в пользу рыночной экономики. Только вот задумался- это аргумент и за бизнес и против.  Да, бизнесмен заинтересован в увеличении эффективности своей деятельности тем что вне зависимости от того сколько он потратит ресурсов его доход не уменьшится, а прибыль возрастёт. Можно сказать, что он более мотивирован больше чем человек работающий за ставку в найме, где улучшать свои показатели может быть чревато. Я как общался с представитем организации которая хотела отдать на обслуживание свою ай ти систему. Диалог был такой «а где ваш системный администратор? а мы посмотрели, он большую часть времени ничего не делал и мы его уволили. А теперь у нас проблемы [по списку]». А администратор много там чего этот автоматизировал, благодаря чему и время себе высвободил. Анекдот недавно услышал "- Вы очень хорошо выполняете работу, пора вам прибавить… — Денег к зарплате? — Нет, объема работы. — Но ведь с ростом нагрузки качество работы падает. — Тогда лишим премии". по тоже самое ;-)"

Внезапно проснулся ночью, с мыслью.

Почему взрослея время идёт быстрее?
Почему мы перестаем замечать детали?

Ведь будучи детьми, лето это почти целая жизнь, другой мир.
А сейчас это вжух и все.

Идея такая:
Взрослея мы перестаем изучать, изучать сложное и новое, что будоражит сознание а не навеивает скуку.
(да, соглашусь в детстве все ново, речь немного о другом.)

Набрав определенный набор реакций, шаблонов и привычек.
Просто не замечаем мелочей, считая, что и так знаем.
Вот эта привычка навешивать ярлыки.
И наступает скука. Нам кажется, что все это, мы уже знаем. Находимся в вечном поиске новых зацепок, желая хоть как то подстегнуть себя. (Листаем ленту или инфо сайты)

Не хочу кого то обидеть, просто выражаю мысль. Возможно у вас все хорошо.

Ну а если нет.
А давно вы изучали, что то сложное?
Да так, что бы был живой интерес к этой теме и хотелось разобраться дальше и дальше. Давно? Что бы обдумывать сложный вопрос. Размышлять. А не просто согласиться с мозгом.

К вопросу о различиях между эффективной упаковкой для хранения и для использования....
В вопросе инвестиций люди постоянно путают сохранность и использование.
P S. Автор подписи к фото слаб в арифметике и русском языке, но не а этом суть. Хотя для некоторых это тест на степень их перфекционизма ;)

В интересное время живем, друзья.

Это время эффективности.

Сам то я товарищ не эффективный.

Иначе пост назывался бы эффективность.

Вот пишут многие, мол, закончилась золотая эпоха научных открытий, прогресс и научная мысль спят глубоким сном.

Не живут люди на луне, не открыты принципиально новые источники энергии, нет мылящих роботов, все украдено открыто до нас.

Думаю, что это просто на хрен никому не нужно, это не эффективно, это не приносит пользу.

Посмотрите на мир вокруг нас.

Это улучшенный мир и мир улучшений.

По крайней мере, часть этого мира.

Миром правят информационные технологии.

Сырьевые и прочие ресурсы сами по себе никому не интересны.

Интересны максимальная польза от этих ресурсов, экономическая и финансовая выгода.

Агрегаторы рулят. Страны, компании, люди.

Не нужны просто нефть, трудовые ресурсы, высокий интеллектуальный потенциал, финансы.