фак эмоушн нам нужен cfa


Нас учили что хеджирование это хорошо)

Вообще интересно читать отчёт и вывод, который отразил «Полюс-Золото». Компания, как будто ничему не учится. Сейчас начнём издалека. Кто обычно работает и кого берут на всякие должности по инвестиционной деятельности? Правильно, обычно в вакансии на Хед Хантере написано, чтобы кандидат знал наизусть Bloomberg ( хотя на самом деле это не такое уж важное знание… но вот пишут чтобы прям 100% знал… ну на крайний случай Томпсон Рейтерс). Объясню почему это не столь обязательно. Ну потому что в реальности, если человек реально хорошо соображает и никогда не был знаком с терминалом Блумберг( допустим хороший математик с хорошим знанием финансов), то освоить Блумберг он может за 2-3 дня(может даже быстрее… и учитывая, что ему понадобятся лишь определенные команды)… ну ладно, требуют, так требуют, что с того… Другое требование, которое массово появилось 2-3 года назад — это наличие CFA ( или не полностью сданный), FRM или ещё что-нибудь… С одной стороны это конечно крутые сертификаты, но скажу, что ставить их во главу является весьма странным ( далеко не всегда наличие данных сертификатов говорит о том, что человек будет супер профи… а вообще это вообще не говорит об этом). Потом стоят требования по куче лет опыта и в итоге мы получаем, что HR ищет кандидата по пол года, а может быть больше… потом БАЦ, находят чувака… Он приходит весь такой важный, говорит умными словами «Косты», " Прайвет Банкинг", «Фри Флоат», «СиДиЭс», «СиДиОооо», «Смарт-Беееета», «Волатилити», «Страчкер», «Дельта», опять «Минимизация Костов» и многие другие. В общем если он говорит наборов таких фраз, то понимают, что чел реально шарит. Потом он говорит, что проходил курсы или вообще учился в Лондонской школе бизнеса, потом сразу же после института работал управляющим в крупном фонде с громким названием (например Пи Уай Джи Фандс — прямо вот так вот)… потом стал вице-президентом, потом стал главным партнером в крупном банке и сейчас ему всего 34 года… то все говорят, да, это именно тот чел, которого мы искали. Он знает крутые слова, у него крутой опыт, у него крутой костюм и мы позвонили такому же крутому и за него поручились…

( Читать дальше )

....все тэги
Регистрация
UPDONW