трудовые ресурсы

Пока в сети стараются успокоить население историями про то, что резкий рост доллара никак не скажется на простых россиянах, падение рубля уже изо всех сил бьёт по яйцам. Пока, к счастью, только куриным. Крупнейший производитель яиц в России птицефабрика «Синявинская» рассылает по торговым сетям письма с просьбой не вводить штрафные санкции за риск срывов отгрузок. А всё потому, что в том числе из-за падения национальной валюты компания не может досчитаться от 25 до 30 % сотрудников. И трудовые мигранты, которые переживают, что не смогут отправить в родные кишлаки привычное количество долларов, работать с хрупким товаром не хотят в первую очередь.

Всё верно считает, что нехватка рабочих рук, усугубившаяся из-за оттока мигрантов после существенного ослабления курса рубля, негативно сказывается на крупных агрокомплексах. Впрочем, данный дефицит не в последнюю очередь зависит и от тех сумм, которые предлагают на птицефабрике. Подсобному рабочему «Синявинская» готова платить аж от 14 до 22 тысяч рублей, а грузчику обещают 32 тысячи. С таким потолком зарплат набрать кадры задача совсем не тривиальная, так что вряд ли четверть незанятых вакансий на птицефабрике возникла этим летом. Попытка притянуть сюда падение рубля выглядит попыткой натянуть сову на глобус. С другой стороны подвернулся удобный повод увильнуть от контрактных обязательств, как таким не воспользоваться. Получится ли — другой вопрос.

( Читать дальше )

Российский застройщик Pridex оснастил 1000 рабочих электронными браслетами для мониторинга физической активности, что позволило на 30% увеличить их производительность.

Система мониторинга следит за интенсивностью движений рабочих. У разных специальностей она отличается. Например, у маляров она примерно на 10% выше, чем у механиков. Исходя из установленных норм активности, разработана система мотивации, согласно которой за превышение средних показателей рабочий получает премию.

Рост производительности труда налицо:

 

Скоро у каждого наемного сотрудника будет браслет на ноге, на руке или на шее. За утерю или повреждение — штраф. Не двигаешься 5 минут — штраф. 

Добро пожаловать в новый, чудный мир наемного труда!

Не стесняйтесь это комментировать

-------------------
Оригинал поста — в дзене с зеркалом в телеге 

С первого взгляда это абсурд.

Но если учесть то что такое Россия, то всё логично.

Россия это идеология равенства наций, религий, демократия, свободы всевозможные, в том числе и 

свобода передвижения. 

Это означает, что любой человек в мире, который придерживается таких же убеждений, может стать русским.

Тем более что в сегодняшнее время, когда рубль очень сильно укрепляется, зарплаты россиян скоро достигнут зарплат европейских

и американских.

Если раньше многие хотели стать американцами,

то тренд меняется и при грамотной политике скоро все захотят стать россиянами.

“Переехали бы из России за границу, если бы могли себе позволить?”
Согласно данным того опроса — более половины смарлабовцев хотели бы уехать из России в другую страну.

Скажу за свой опыт трехлетней жизни в Сеуле в 2005-2008 г.г.

Положительные стороны ЮК:

✅ Экономически это выгодно.

Зарплаты специалиста — сравнение:

2009 г.: з.п. инженера-электроника 1 категории 35,000 руб в регионе (1200 USD), в ЮК (2500 USD)

2021 г.: з.п. инженера-электроника 1 категории 60,000 руб в регионе (810 USD), в ЮК (3000 USD)

Разница снова стала ощутима.

Нашим кандидатам наук (к.т.н.) прибаляют в контракте дополнительные +1000...+1500 USD в месяц. 

✅ Дополнительные бонусы контракта: рабочая виза, бесплатная квартира, оплаченные авиабилеты

✅ У специалиста появляется свободный денежный поток для долгосрочных инвестиций



( Читать дальше )

Тема лишь опосредовано офтоп. Скорее это новости социальной экономики, и направления инноваций в социальной инженерии трудовых ресурсов. Опиум для народа это огромные деньги и рабочие места. Начиная от религиозных расходов со времен древности, до экономики в десятки миллиардов долларов и сотни процентов годового роста по марихуане в США. Экономика и социология, фундаментальные основы движения рынков. 



Элон Маск запускает Neuralink Corp, проект по исследованию мыслей для связи мозга разных людей напрямую через кабель, записи мыслей на внешний носитель и загрузку готовых мыслей в мозг. Элон, определенно представитель правительства или точнее крупного капитала США, некий образ «молодого инновационного». Об этом пишут сами американские интеллигенты, оценивая размеры кредитов его фирме от крупных банков США, льготы и преференции от правительства, технологическую сложность проектов. Поэтому сразу стоит смотреть на проект через призму — зачем он может быть нужен правительству США.

( Читать дальше )

На картинке количество выпускников в машиностроении, промышленности и строительстве.

Это две не очень связанные темы, но так уж получилось, что я на них наткнулась в эти дни.

Итак, что меня понудило изучить структуру трудовых ресурсов, так это картинка в социальных сетях с подписью «Сирийские крестьяне вчера отжали Т-72 у Асада из новых поставок… передают х… лу привет и просят прислать ещё техники»


А я же люблю проверять, а не верить на слово, поэтому решила проверить, а правда ли в Сирии крестьяне.
И оказалось, что структура трудовых ресурсов в Сирии распределяется следующим образом:
С/х — 17%, промышленность — 16%, услуги — 67% (до гражданской войны) 
В целом да, это довольно высокая доля сельского хозяйства, но сами понимаете — лишь каждый шестой.
Заодно я в целом просмотрела уровень развития общества

( Читать дальше )