Лукойл в 2024г внедрил программу акционирования для ключевых работников: задействовано 7,4 млн акций, расходы составили 53,37 млрд руб — отчёт
Вознаграждение ключевому управленческому персоналу К ключевому управленческому персоналу Компании отнесены члены Совета директоров и топменеджмент. Вознаграждение ключевому управленческому персоналу, включающее расход по программам вознаграждения, заработную плату, премии и прочие выплаты, за 2024 и 2023 гг. составило 14 557 млн руб. и 10 443 млн руб. соответственно.
В 2024 г. Компания внедрила программу акционирования для ключевых работников Группы (включая ключевой управленческий персонал) на основе инструментов коллективного инвестирования (см. Примечание 30 Программа акционирования).
Примечание 30. Программа акционирования
В 2024 г. Группа внедрила программу акционирования для ключевых работников Группы на основе инструментов коллективного инвестирования (далее – Программа). На отчетную дату в Программе задействовано 7,4 млн обыкновенных именных акций Компании. Справедливая стоимость указанных акций была оценена на основе их наблюдаемой рыночной цены.
Расходы по Программе, признанные в 2024 г. в составе статьи «Коммерческие, общехозяйственные и административные расходы» консолидированного отчета о прибылях и убытках и прочем совокупном доходе, составили 53 372 млн рублей
Авто-репост. Читать в блоге
>>>