Финам

У Финама вообще конские сборы с дивидендов стали по бирже СПБ. Сейчас ставка налога 30% (когда вернутся на 10% нет информации) + комиссия банка за перевод платежа около 10%. Итого доходит только 60% а руки.

Дмитрий Лазарев, Можете привести конкретный пример? Про комиссию банка партнера 10%.
Раньше 10% удерживались не с дивидендов. Новые 10% вернут до конца года, но теперь ещё и 3% надо будет платить самомостятельно, чего раньше не было.

PALINDROM, ответ от поддержки Финама

У Финама вообще конские сборы с дивидендов стали по бирже СПБ. Сейчас ставка налога 30% (когда вернутся на 10% нет информации) + комиссия банка за перевод платежа около 10%. Итого доходит только 60% а руки.

Дмитрий Лазарев, Можете привести конкретный пример? Про комиссию банка партнера 10%.
Раньше 10% удерживались не с дивидендов. Новые 10% вернут до конца года, но теперь ещё и 3% надо будет платить самомостятельно, чего раньше не было.

У Финама вообще конские сборы с дивидендов стали по бирже СПБ. Сейчас ставка налога 30% (когда вернутся на 10% нет информации) + комиссия банка за перевод платежа около 10%. Итого доходит только 60% а руки.

Добрый день.Почему только ФИНАМ из брокеров берет комиссию за дивы и купоны?

«ФИНАМ» предоставил клиентам доступ к торгам ETF за валюту

Клиенты просили — и FINAM оперативно включил новый режим торгов T+ETF USD. Отрадно, что теперь почти все крупные брокеры предоставляют клиентам такую возможность. 

АО «ФИНАМ» c 10 июня расширяет возможности своих клиентов для торговли на фондовом рынке Московской биржи. Трейдеры, использующие торговую платформу QUIK, получают возможность проводить сделки с акциями валютных биржевых фондов (ETF) в долларах США. В ближайшее время «ФИНАМ» планирует дать эту возможность и своим клиентам, использующим торговую платформу TRANSAQ.

Покупка и продажа номинированных в долларах США ETF за доллары США позволяет инвесторам, включающим с свой портфель валютные инструменты, избежать курсовых рисков и сэкономить на конверсионных операциях.

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Сергей Яр, Так расскажите подробнее, пожалуйста.

PALINDROM, Вам зачем? Думаю подробности не нужны. Через 3 года спросите)

Сергей Яр, Если уж начали говорить, то лучше договаривать. :-) А тогда нет доверия к Вашим словам. Или Вы уж очень скрытный. ;-)

PALINDROM, ваше дело доверять или не доверять. Возможно это относится к коммерческой тайне. Там как всегда мне подсунули какую-то бумагу. Хотя, руководство, которое подсунуло мне эту бумагу, самому бы засудить, что и планирую сделать.

Сергей Яр, добрый день! Компания Финам заботится о благополучии своих клиентов, но не менее заинтересована в благополучии сотрудников. Мы провели довольно масштабное внутреннее расследование Вашего отзыва о работе с нами. Рассмотрение проводилось специалистами центрального офиса. По результатам расследования мы считаем необходимым заявить, что со стороны руководства представителя Финам в Ярославле не было обнаружено нарушений. Соответственно, мы не нашли подтверждений достоверности Вашего отзыва.

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Сергей Яр, Так расскажите подробнее, пожалуйста.

PALINDROM, Вам зачем? Думаю подробности не нужны. Через 3 года спросите)

Сергей Яр, Если уж начали говорить, то лучше договаривать. :-) А тогда нет доверия к Вашим словам. Или Вы уж очень скрытный. ;-)

PALINDROM, ваше дело доверять или не доверять. Возможно это относится к коммерческой тайне. Там как всегда мне подсунули какую-то бумагу. Хотя, руководство, которое подсунуло мне эту бумагу, самому бы засудить, что и планирую сделать.

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Сергей Яр, Так расскажите подробнее, пожалуйста.

PALINDROM, Вам зачем? Думаю подробности не нужны. Через 3 года спросите)

Сергей Яр, Если уж начали говорить, то лучше договаривать. :-) А тогда нет доверия к Вашим словам. Или Вы уж очень скрытный. ;-)

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Сергей Яр, Так расскажите подробнее, пожалуйста.

PALINDROM, Вам зачем? Думаю подробности не нужны. Через 3 года спросите)

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Сергей Яр, Так расскажите подробнее, пожалуйста.

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?

PALINDROM, привлечение клиентов. Новых и привлечение дополнительных услуг уже существующим клиентам. А далее появлялись задним числом всё новые и новые вводные.

Не буду писать про отношения к клиентам и как вс хорошо/плохо. Этой информации много. Напишу о себе.
Работал в Финаме 2 года. Регулярно обманывали с зарплатой под разными новыми предлогами, а потом когда мне не заплатили 3 месяца премию — уволился. У человека на шее ездят до тех пор, пока он сам позволяет. Уволился перевыполняя не только регулярные планы, но и те, которые постоянно возникали. В итоге не получил премию за 5 месяцев! А, когда ты перевыполняешь план, представь, на сколько тебя обманули! Цифра явно не с 4 нулями уже. В Ярославле.
Ну а отношение к клиентам и их результаты — если к сотрудникам так относятся, что тут говорить…

Сергей Яр, А в чем был план на месяц?