<HELP> for explanation

rss

Профиль компании

Финансовые компании

Блог компании AMarkets | "Ралли нарциссизма". Главный триггер роста акций - корпоративные "байбэки"

"Ралли нарциссизма". Главный триггер роста акций - корпоративные "байбэки"Безусловно, на рынке присутствует масса факторов, которые толкают акции американских компаний вверх — покупки инвесторов на хорошей экономической статистике и др. Однако главным фактором остаются обратные выкупы акций компаниями — по материалам AForex.

Американские компании тратят большие капиталы на байбэки — так в 2013 году уже было потрачен $286 млрд на обратный выкуп бумаг, что на 88% больше, чем за тот же период 2012 года. Если тренд перенесется и на оставшуюся часть 2013 года, то объем обратных выкупов побьет рекорд 2007 года. Не так давно лидер по рыночной стоимости компания Apple авторизовала обратный выкуп на $50 млрд — и это только один из примеров.


Важно понимать, что когда компания совершает байбэк — количество акций в свободном обращении уменьшается, следовательно, растет показатель выручки на акцию — EPS. Это один из ключевых индикаторов привлекательности бумаги.

Не стоит думать, что только крупнейшие по капитализации компании выкупают собственные акции — в процессе задействованы все торгуемые на бирже компании, независимо от отрасли и размера.

Интересно, что инвесторы рассматривают байбэки как позитивный знак — мол, компании считают свои бумаги недооцененными и поэтому покупают их.

При всем при этом реалии таковы, что корпорации — единственные крупные игроки, которые покупают сегодня акции. Все остальные значительные игроки — продают. Например, пенсионные фонды, локальные правительства, а также крупные игроки Уолл-Стрит — банки и хедж-фонды.

В общей сложности компании США (не включая банки и другие финансовые фирмы) купили более $1 трлн акций за пять лет до 2012 года включительно — открытые данные ФРС США.
 


Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Залогиниться

Зарегистрироваться
....все тэги
Регистрация
UP