<HELP> for explanation

Блог им. SD13

Cоздана топологическая схема связей между транснациональными корпорациями

&laquo;Галстук-бабочка&raquo; (B), его структура (A), ядро мировой корпоративной системы © и его фрагмент (D) (схемы S. Vitali, J. B. Glattfelder, S. Battiston).
«Галстук-бабочка» (B), его структура (A), ядро мировой корпоративной системы © и его фрагмент (D) (схемы S. Vitali, J. B. Glattfelder, S. Battiston).





Стефания Витали, Джеймс Глаттфельдер и Стефано Баттистон из швейцарского Федерального технологического института в Цюрихе осуществили масштабное (и беспрецедентное) исследование топологии структуры, которую образуют транснациональные корпорации (как известно, в значительной степени принадлежащие друг другу).
Пользуясь информацией из финансовой базы данных Orbis, исследователи выявили более миллиона связей между 600 508 экономическими субъектами, которые соответствовали определению транснациональной компании (90% и менее активов в одной стране). Связи между 43 тыс. крупнейших компаний были представлены в графической форме; полученную структуру исследователи назвали «галстуком-бабочкой» (с компактным и плотным «узлом галстука»).
«Хотя права собственности широко распределены, — говорит г-н Глаттфельдер, — если сделать шаг назад и увидеть всю картину, то окажется, что нити ведут к небольшому количеству рук».

В структуре, смоделированной исследователями из Цюриха, есть ярко выраженное ядро, плотность и связность которого увеличивается. 
Степень концентрации в «узле» чрезвычайно высока: в 2007 году 147 корпораций контролировали 40% стоимости всех транснациональных компаний. Единственное, что не удалось исследователям, — так это опознать хозяев пресловутых немногочисленных рук, в которые течёт богатство: бенефициары многих управляющих фондов не раскрываются; существуют также «непрозрачные» совместные фонды.

Безусловно, схема не претендует на точность; как говорят её создатели, «это не план города, а снимок обратной стороны Луны».
Многие учёные заинтересовались исследованием: оно демонстрирует сильные и слабые стороны мировой корпоративной сети как системы, централизация и связность которой увеличились с 2007 года. Как говорит специалист по теории информации Брэнди Эйвен из бизнес-школы Университета Карнеги — Меллона, при ограниченном количестве «корневых» компаний на них легче влиять, заставляя бережно относиться к персоналу и окружающей среде. Но высокая концентрация и взаимозависимость элементов означают уязвимость системы (разорившаяся компания Lehman Brothers в 2007 году была одним из ключевых компонентов «ядра»).
Думается, что схема, составленная исследователями из Цюриха, также заинтересует немногочисленных политиков, не обслуживающих корпоративные интересы, правозащитников и Анонимуса.
http://science.compulenta.ru/628639/

Ссылка на Цюрихский доклад
http://arxiv.org/PS_cache/arxiv/pdf/1107/1107.5728v1.pdf 
 

поставил плюс
измени заголовок — убери кукла, поставь слово " транснациональные корпорации" — поверь, станет намного лучше :)
avatar

RidayTrader

דמיטרי, Спасибо за совет! Изменил.
avatar

SD13

Жаль не владею хорошо языком. А так бы с удовольствием прочел бы.
avatar

Gravizapa

прочитал с интересом. возможно и само исследование было проплачено куклом…
avatar

Марат


Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

Залогиниться

Зарегистрироваться
....все тэги
Регистрация
UP